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今天,元韜企業文化2.0正式發布

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? ? ? 8月24日下午,廣東元韜企業管理咨詢有限公司2020年年中工作會議在廣州市天河區辦公室召開。元韜家人共聚一堂,圍繞“克時艱,赴全力,創佳績”主題,深入總結公司上半年工作,部署下半年重點工作。

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圖 元韜公司2020年中會議

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? ? ? 01.會上周毅總經理作元韜2020年上半年經營情況報告,調整了各中心2020年經營目標,通過翔實的系統數據從業績完成情況、部門各項指標完成度、元韜品牌文化建設等方面分析了各部門、咨詢中心的成績和短板,要求員工以元韜2.0文化為核心價值觀,關注并積極參與公司、團隊的建設,善于總結、改進和分享,共同進步、提升。

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圖 周毅總經理發言

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? ? ? 周毅總經理指出,今年初受新冠疫情的影響,公司面臨巨大的挑戰。元韜家人上下齊心應對,克服一時艱難,全員赴全力守住了公司的經營目標,同時按年度發展策略統籌推進,多個領域項目取得了歷史性突破,令人鼓舞。

? ? ? 對于下半年的重點工作,周毅總經理分析了市場競爭環境下元韜公司所具備的競爭能力和短板,帶領大家重溫了元韜2.0,明確了公司未來發展的市場策略和業務策略,要求各部門、中心進一步完善產品結構、提煉核心能力、提升團隊能力,將員工培養成在實戰中經得起檢驗的優秀咨詢顧問、管理者,練能力、謀未來,全力以赴完成各項既定目標。

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? ? ?02.公司新任執行董事許麗霞女士認為元韜是一個優秀、努力、拼搏、充滿活力的團隊,她表示有信心與家人們共同完成公司、團隊未來規劃,開拓市場,創造元韜更輝煌的未來!

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圖 許麗霞執行董事發言

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? ? ? 03.黃濤董事長對各部門、中心2020年上半年取得的成績和付出的努力給予了高度的肯定和贊揚,感謝全體員工的共同努力,挺過了艱難時期,磨礪出了一支可打硬仗的團隊,非常感激和欣慰。黃濤董事長分享了他對公司未來發展的幾點思考和期望,一是要接得住:打造“十八羅漢”般的優秀團隊,目標清晰、戰斗力強,心智成熟有擔當,關鍵時候接得住;二是要拿得出:要對公司產品再提煉、再完善,形成元韜的核心,能拿得出去競爭;三是要走得遠:全員要以執行董事許麗霞女士的加入為契機,精心策劃元韜的市場,走出現有業務領域的局限,革故鼎新、創新創業、開拓市場、共創佳績!

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圖 黃濤董事長發言

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“百舸爭流,奮楫者先;千帆競發,勇進者勝”,2020年是元韜新征程的一年,無論變局如何復雜演繹,元韜依然能以戰略定力應對,在立足于夯實的產品基礎上爭流奮進、創新開拓,創造美好新局面!

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? ?作? ? ? 者?|?詹 博

? ?編? ? ? 輯?|?詹 博

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